add share buttons

Перевести зарплату в банк ВТБ – карты, кэшбэки, бонусы

Зарплатный проект ВТБ реализован во многих организациях — известный банк предлагает выгодные решения для держателей привилегированных банковских карт.

Получение зарплаты на ВТБ является удобным способом расчета во многих структурах. Современная пластиковая карта с кэшбэком — оптимальный вариант для тех, кто желает пользоваться картами в удобном режиме и получать дополнительные выгоды.

Преимущества использования зарплатной Мультикарты от ВТБ

Система зарплатного проекта ВТБ имеет особое преимущество, которое позволяет получить оптимальную выгоду при минимальных затратах клиентов. Особенно выгоден данный проект для тех, кто получает фиксированный оклад на карту.

СПРАВКА! Зарплатные проекты с начислением овердрафта позволяют получить кредитование на выгодных условиях без дополнительной документации.

Картинки по запросу Перевести заработную плату в банк ВТБ, карты, кэшбеки, бонусы

Для сотрудников, получающих зарплату на ВТБ, можно выделить следующие преимущества использования банковского продукта:

  • банкоматы для снятия наличных расположены практически повсеместно — найти ближайшее устройство можно, посмотрев адреса на официальном сайте компании;
  • существует выгодная возможность оформить дополнительную карту для родственников с возможностью привязки по счёту;
  • при желании можно оформить кредитную карту — при этом для работников, подключенных к зарплатному проекту, действует беспроцентный период в течение 50 суток;
  • по вкладам существуют дополнительные выгодные льготы;
  • для всех клиентов доступен бесплатный овердрафт — подключить его можно в любое время;
  • снятие денежных средств с зарплатной карты ВТБ в большинстве банков проводится без комиссионных отчислений;
  • все операции по счёту фиксируются, и клиенту обязательно приходят SMS об этом;
  • при безналичном расчёте в некоторых торговых системах действуют специальные бонусы — в некоторых случаях общая скидка может достигать 40%;
  • все средства, находящиеся на банковском счете клиента, официально застрахованы;
  • в системе ВТБ онлайн можно на выгодных условиях совершать любые финансовые операции по переводу денежных средств;
  • существует возможность подключить дополнительную опцию «накопительный счёт». В этом случае на остаток средств по карте в конце года будет начисляться определённый процент.

Картинки по запросу преимущества зарплатной карты втб схема

Работодателям также выгодно использовать систему начисления зарплаты на банковские карты ВТБ:

  • при оформлении специального партнерства банк предоставляет выгодные условия — расчёт стоимости обслуживания зарплатного проекта происходит в индивидуальном порядке;
  • при установке дополнительных программ проводится обязательная консультация специалистов — все финансовые операции будут надежно защищены, поскольку банк предоставляет особую систему цифровых кодировок;
  • при условии, если в компании работает более 1000 человек, в организации устанавливается банкомат.

Зарплатный проект ВТБ предоставляет выгодные условия для любых организаций — карта оформляется и обслуживается бесплатно, при этом всегда можно воспользоваться Личным кабинетом для проведения транзакций в онлайн режиме. Зарплатная карта является накопительной — на остаток по счёту начисляется до 7%.

Как оформить зарплатную Мультикарту?

Общая процедура оформления производится в стандартном режиме — юридическое лицо или компания заключает официальный договор с банковской организацией с целью дальнейшего сотрудничества. Официальный документ заполняется в установленной форме — заявку можно отправить на сайт ВТБ. При этом заявление должно содержать обязательные данные клиентов — паспортные данные, ИНН, а также адрес и телефон. Необходимо предоставить точную информацию об образовании, сведения о доходах, кредитную историю заявителя.

Картинки по запросу преимущества зарплатной карты втб схема

ВАЖНО!!! Банковскую карту можно оформить в индивидуальном порядке и получать на неё заработную плату. Для выдачи зарплатной карты клиентам понадобится обратиться в бухгалтерию организации по месту работы — перевод на карту ВТБ осуществляется в режиме онлайн, также процедуру можно осуществить при помощи банкомата. После подачи заявки клиент может получить банковскую карту в течение 14 дней — как правило, карта отправляется уже через неделю.

Процедура оформления зарплатной карточки

Любое предприятие вправе самостоятельно выбирать определенный зарплатный проект — при этом руководство берет все основные финансовые затраты на себя. Но любой работник организации вправе выбрать индивидуальную карту любого банка, куда в дальнейшем будут поступать заработанные средства.

Картинки по запросу преимущества зарплатной карты втб схема

Официальная процедура получения зарплатной карты начинается с оформления заявления установленного образца. В заявлении указываются персональные данные, место прописки, а также основные контактные данные клиента, на счёт которого будет поступать заработная плата по карте. Дополнительно к заявлению прилагается копия паспорта, также необходимо представить банковской организации специальный идентификационный код.

Далее происходит выбор оптимального варианта пластиковой карты в соответствии с тарификационным обслуживанием. Затем происходит процедура открытия счёта и формирования реквизитных данных. В стандартном режиме зарплатная карта может быть изготовлена уже в течение 5 дней. После истечения срока действия, указанного на карте, ее необходимо перевыпустить, при этом счёт останется прежним, изменится лишь номер.

Открытие счета при поступлении на работу

В некоторых случаях человек устраивается на работу с уже имеющейся банковской картой — она может остаться с прежнего места работы, а также быть оформлена клиентом самостоятельно для собственных нужд. В таком случае клиент вправе оставить карту и оформить получение зарплаты на нее, но самому предприятию это невыгодно.

Для клиента особых выгод также не предвидится, поскольку придётся самостоятельно оплачивать обслуживание банковского счёта, а бухгалтерии потребуется оформлять лишнюю документацию и вовремя отправлять ее в соответствующие учреждения. Оптимальным вариантом является решение, когда все работники участвуют в едином зарплатном проекте, и при поступлении на работу нового сотрудника ему выдается карта того банка, который обслуживает эту организацию. В данном случае клиент уже не будет самостоятельно платить за обслуживание, благодаря чему удается существенно сэкономить.

Обслуживание карты после увольнения

ВАЖНО!!! Если клиент меняет место работы, то и зарплатную карту потребуется закрыть. Если этого не сделать, клиенту придется самостоятельно заплатить за обслуживание карты, поскольку договор на бесплатную услугу теряет силу после увольнения с предприятия, на котором был оформлен зарплатный проект. Списание платы за годовое обслуживание обычно происходит в конце срока и может составлять до 3000 руб. в год.

При этом тарифный план карты также поменяется. Для закрытия карты потребуется обратиться непосредственно в офис банка с паспортом и написать соответствующее заявление.

Предоставление овердрафта

Овердрафт — дополнительные кредитные средства, которые предоставляются клиенту на определённых условиях. Общая сумма выдаваемого овердрафта будет напрямую зависеть от размера заработной платы, информация о котором фиксируется при открытии банковской карты. Среди стандартных условий овердрафта ВТБ — предоставление всем клиентам суммы от 5 до 300 000 руб. — данная сумма может быть выдана на 3 года. При этом клиенты платиновой карты ВТБ получают повышенный овердрафт в размере до 750 тысяч руб., общая процентная ставка составит 28% годовых.

Картинки по запросу овердрафт зарплатная карта втб

СПРАВКА! Если платеж по овердрафту будет просрочен клиентом, ежесуточно будет начисляться пеня в установленном размере —0,1% от обязательного платежа. Погашать кредитные средства по овердрафту необходимо ежемесячно — в договоре указывается конкретная дата, которую нужно запомнить и вносить платёж строго до установленного договором дня.

Специальный лимит заемных средств является выгодным решением для держателей дебетовой карты и может быть использован в случае, когда срочно понадобятся денежные средства, а времени для оформления кредита нет. Банк ВТБ предлагает оптимально выгодные условия по данной кредитной системе — подключить специальную услугу могут как юридические, так и физические лица. Индивидуальные предприниматели также могут подключить овердрафт к собственному расчётному счёту.

Банк ВТБ предоставляет услуги овердрафта на следующих условиях:

  • лимитный размер средств рассчитывается банком и будет зависеть от размера среднемесячной зарплаты держателя карты;
  • общая процентная ставка может варьироваться до 24% годовых;
  • общая задолженность должна быть погашена в период до 1 года;
  • сумма минимального платежа составляет 10% от общей задолженности.

Обслуживание зарплатной карты, по которой предоставляется овердрафт, происходит на бесплатной основе, но, если клиент решит подключить к ней дополнительные карты, за обслуживание каждой из них придётся заплатить до 3000 руб. в год.

Виды зарплатных карт ВТБ

Стандартные зарплатные пластиковые карты от ВТБ могут относиться к платежной системе Виза или MasterCard и представляют собой дебетовые продукты с различным тарификационным обслуживанием.

Картинки по запросу Платиновая карта ВТБ

Общий тип карты предварительно выбирается самим работодателем, при этом могут создаваться карты с дополнительным статусом — к примеру, золотая и платиновая карты предоставляют дополнительные преимущества для клиентов.

Золотая карта ВТБ

Если ежемесячная зарплата сотрудника составляет 40 000 руб., обслуживание карты со статусом Gold будет бесплатным для клиента.

Картинки по запросу Золотая карта ВТБ

Благодаря предусмотренной опции Кэшбэк от ВТБ на карту может возвращаться дополнительный процент от стоимости всех покупок, совершаемых по карте в течение месяца.

Данная программа действует при приобретении товаров в специальных магазинах-партнерах банка, узнать информацию о которых можно на официальном сайте ВТБ. Дополнительная услуга для всех клиентов, которые являются держателями золотой карты, — бесплатная процедура страхования, которая производится самим финансовым учреждением.

СПРАВКА! Приятным бонусом для всех клиентов является дополнительная банковская карта, обслуживание которой предоставляется на бесплатной основе.

Карта «Привилегия»

Если ежемесячная заработная плата клиента составляет от 150 000 руб., существует возможность открыть специальную карту «Привилегия», которая имеет особую тарификацию и бесплатное обслуживание в течение года.

Картинки по запросу Карта «Привилегия» втб

Для держателей зарплатной карты доступен уникальный сервис Priority Pass, а также бесплатная информационная помощь по предоставлению других полезных услуг.

Платиновая карта ВТБ

Платиновая карта доступна для клиентов, получающих ежемесячную заработную плату в размере от 80000 руб. Банковская организация обслуживает счёт бесплатно, при этом дополнительно на карту возвращается определенный процент за покупку в магазинах-партнерах.

Картинки по запросу Платиновая карта ВТБ

Также клиенту предоставляется дополнительный комплекс услуг — система обязательного бесплатного страхования; специальная страховка для поездок за рубеж.

Классическая

Данная карта подходит для тех, кто получает ежемесячно не менее 15000 руб. — в данном случае обслуживание карты будет бесплатным.

Картинки по запросу Перевести заработную плату в банк ВТБ, карты, кэшбеки, бонусы

Дополнительно будет возвращаться кэшбэк от покупок, совершаемых в магазинах из партнерского списка. Особая бонусная программа предоставляется для всех клиентов и представляет собой выгодное решение, позволяющее существенно сэкономить.

Мультикарта ВТБ – привязать к зарплате

Общая привязка карты может происходить в онлайн режиме — для этого клиенту потребуется зайти на официальную страничку банка и заполнить анкету. При правильном заполнении всех обязательных пунктов анкетного опроса клиенту приходит SMS-сообщение о формировании заявки. Через неделю банковская карта уже будет готова, и ее можно забрать в ближайшем офисном отделении банковской организации.

Дополнительно клиенту будет отправлено специальное заявление для заполнения сведений о привязке получаемой заработной карты к специальной мультикарте. Данную документацию необходимо передать бухгалтерии, которая далее будет оформлять заявку по всем существующим этапам. Пользоваться мультикартой от ВТБ выгодно и удобно для всех клиентов — специально для них действуют специальные бонусы и бесплатное годовое обслуживание пластикового продукта.

Условия бесплатного обслуживания зарплатной карты ВТБ

Многие считают, что существует мало отличий между зарплатной и дебетовой картой, однако разница есть, и существенная.

Перевести зарплату в банк ВТБ – карты, кэшбэки, бонусы

Зарплатная карта имеет гораздо большее количество преимуществ, которые заключаются в отсутствии комиссионных начислений за годовое обслуживание, при этом действует особая система снятия наличных — клиент может без лимитов снимать до 350 000 руб. в день.

Зарплатная карта станет удобным решением для тех, кто рассчитывается ею в магазинах-партнерах банка, поскольку на карту будут начисляться дополнительные бонусы. Особые условия могут отличаться в конкретных организациях. Но для всех карт действует система кэшбэка, размеры которого в некоторых случаях могут достигать 10% от общей суммы покупки.

Возможности бесплатного обслуживания карты будут зависеть от условий, предоставляемых работодателем, а также от размера начисляемой заработной платы. Если клиент получает больше 15000 руб., годовое обслуживание будет являться бесплатным.

Условия и тарифы на обслуживание Мультикарты ВТБ

Специальная мультикарта от ВТБ представляет собой платежную карту банка, которая объединяет в себе стандартные преимущества всех пластиковых карт этой финансовой организации. Данная карта подойдёт для формирования сбережений, начисления кэшбэка, а также для осуществления выгодных покупок в интернете.

Существует возможность подключать дополнительные опции в онлайн режиме. Данная карта может быть как кредитной, так и дебетовой. Зарплатная мультикарта ВТБ предоставляется банком для всех работников отдельной организации, которые заключают договор на обслуживание с банком.

Как перевести зарплату на карту ВТБ

Для возможности перевода зарплаты необходимо представить в бухгалтерию соответствующее заявление. Но стоит отметить, что организация самостоятельно выбирает банк для подключения к зарплатному проекту — так выгоды для обеих сторон будут более очевидными.

Если клиент хочет подключить зарплатную карту к другому банку, выбранному им самим, оплачивать годовое обслуживание ему придётся самостоятельно.

ВТБ: реквизиты банка для перечисления на карту физического лица

В некоторых случаях клиенту требуется узнать реквизиты ВТБ — номера индивидуальных счетов могут потребоваться в различных случаях.

Стандартные банковские реквизиты можно узнать при помощи нескольких способов:

  1. На официальном сайте банка ВТБ в специальном разделе — «реквизиты».
  2. Посмотреть информацию в переводах частным лицам, а также корреспондентские счета для различных депозитных операций и платежей.
  3. Номера индивидуальных счетов можно узнать также у операциониста — необходимо подойти в офис компании ВТБ с паспортом.
  4. Детальная информация может быть предоставлена по бесплатному номеру горячей линии: 8 800 100 24 24.
СПРАВКА! При помощи терминального обслуживания можно узнать основные реквизитные данные собственных карточных продуктов — для этого необходимо вставить карту в банкомат и ввести ПИН-код. При выполнении любой операции банкомат выдает чек, в котором будут представлены все необходимые реквизиты.

В интернет-банкинге ВТБ можно получить всю информацию о реквизитах — в разделе «Счета и карты» на странице «Мои продукты». Сведения о реквизитах можно найти и в приложении ВТБ Онлайн.

При оформлении банковской карты заключается обязательный договор, в котором детально прописаны все существующие реквизиты.

Как перечислить заработную плату в ВТБ по номеру карты

Перечисление заработной платы от работодателя происходит на основании представленных бухгалтерией реестров, а также денежных средств, которые отправляются непосредственно в банк для начисления заработной платы.

Перевести зарплату в банк ВТБ – карты, кэшбэки, бонусы

При правильном заполнении реестра и наличии денежных средств зарплата приходит вовремя, трудности могут возникнуть, если в реестре допущены ошибки, или если организация отправляет в банк только реестр без денежных средств — в данном случае операция банком не может быть осуществлена.

Далее банк производит обработку реестра, и начисление зарплаты осуществляется в зависимости от номера карты в приоритетном порядке. Сразу после завершения операции клиенту отправляется СМС о проведении транзакции и пополнении счёта.

ВАЖНО!!! Если карта будет перевыпущена, поменяется ее номер — работодателю необходимо отправить данные в банк и сообщить новые реквизиты, по которым будет начисляться заработная плата.

Зарплатная карта ВТБ предоставляет выгодные условия для всех клиентов — в последнее время большинство организаций переводит зарплатные проекты именно в этот банк благодаря надежным финансовым гарантиям и наличию дополнительных финансовых бонусов.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Александр

    Недавно стали перечислять зарплату на дебетовую карту ВТБ, пока особых преимуществ не заметил.

  2. Виктор

    Кешбек у дебетовых карт данного банка неплохой и имеет место быть, но чтобы его получить, нужно выполнить немало «танцев бубном». Я считаю, что можно было и попроще условия программы для начисления «каши» сделать».

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: